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 8月25日，2025年度湖北基層法院領導班子成員培訓班在武漢大學開班，湖北省法院黨組書記、院長游勸榮出席開班式并作動員講話。

 游勸榮指出，當前，我國進入新發(fā)展階段，各類矛盾與風險交織疊加，內(nèi)外環(huán)境更趨復雜嚴峻，對法院領導干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。基層法院領導班子成員要科學把握個案背后的大局問題，善于從紛繁復雜的法律事實中準確把握實質(zhì)法律關系，厘清審判執(zhí)行工作中反映出的經(jīng)濟社會運行新態(tài)勢與新挑戰(zhàn)。要注重法律判斷與政治效果的銜接，堅持黨的絕對領導，增強政治判斷力，不斷做實“從政治上看、從法律上辦”，確保案件辦理實現(xiàn)政治效果、法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。要堅持法理情的融合，切實提升群眾工作能力，堅決防止就案辦案、機械辦案，善于運用群眾能聽懂的語言、能理解的邏輯、能接受的方式釋法說理，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。要以“能干事、可接班”為標尺，持續(xù)錘煉政治能力、提升業(yè)務水準、強化擔當精神，確保在組織需要的時候站得出來、在攻堅克難的關鍵時刻頂?shù)蒙先ァ?/span>

 基層法院領導班子成員要鑄牢堅定的理想信念，自覺弘揚社會主義核心價值觀，踐行司法為民宗旨，帶領法院干警忠實履行憲法和法律賦予的神圣使命。要強化責任擔當，將法院事業(yè)的發(fā)展當作分內(nèi)之責，以“勇挑大梁”的主人翁姿態(tài)積極作為，以“時時放心不下”的責任感真抓實干。要有犧牲精神，甘于犧牲時間、勇于投入精力，不計個人榮辱得失，敢于處理難題、承擔后果，在履職盡責中成就價值。要增強協(xié)調(diào)意識，面對多元化的利益訴求和不同的觀點立場，善于找到能平衡各方關切的“最大公約數(shù)”，最大限度化解矛盾、減少阻力、凝聚合力，推動事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

 領導班子的視野與格局，直接關乎法院工作的水準與境界。游勸榮強調(diào)，基層法院領導班子成員一要多讀書，要在閱讀中錘煉政治覺悟、優(yōu)化思維方式、精進業(yè)務能力、涵養(yǎng)人文素養(yǎng)，尋找治國理政的智慧密碼與法治建設的實踐鑰匙，提升解決問題的綜合能力。二要講團結，團結是硬道理，懂團結是真聰明，會團結是真本領。要以團結為出發(fā)點和落腳點，切實做好承上啟下的銜接工作，廣泛凝聚各方力量，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三要尊重規(guī)律、相信常識、講究邏輯，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，作出科學決策。持續(xù)完善符合司法權運行規(guī)律的審判管理機制，切實提升審判質(zhì)量與效率；遵循干部成長客觀規(guī)律，注重“老中青”梯次配備與優(yōu)勢互補，充分激發(fā)各年齡段干部履職積極性。四要守底線，時刻繃緊紀律之弦，以案為鑒、警鐘長鳴，堅決破除貪污腐敗的僥幸心理，守住“底線”，不越“紅線”，改進工作作風，以更大力度推進黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實。

 省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍主持開班式。

 本次培訓班為期4天，將邀請省法院領導、武漢大學專家教授、基層法院院長，聚焦當前基層法院法治化營商環(huán)境、科技賦能審判工作、干部隊伍建設等熱點難點問題進行專題授課，來自全省基層法院的111名黨組副書記或第一副職參加培訓。