1月22日下午，湖北省法院召開2024年度執行工作專題會議，研究貫徹落實全國高級法院院長會議精神和張軍院長關于執行工作的重要講話精神，對當前和今后一個時期執行領域的重點工作進行專題部署。湖北省法院黨組書記、院長游勸榮出席會議并講話。

 會上，與會同志結合各自工作，深入分析、查找存在的問題和不足、短板和弱項，并對照2024年執行指標體系要求，提出具有針對性、行之有效的改進措施。

          認真聽取與會同志發言后，游勸榮代表省法院黨組對執行部門取得的工作成績給予充分肯定。同時指出，要認真貫徹落實張軍院長在全國高級法院院長會議上專題部署執行工作的講話精神，結合實際，拿出實招好招，切實解決一批制約湖北法院執行工作高質量發展的實際問題。

 圍繞做實做好做優高質量執行工作，游勸榮提出七點要求：

 一是提高政治站位，正確認識執行工作。要堅持善意文明執行，但不能將善意文明執行和執行的強制性對立起來。要認識到執行的實質是人民法院以生效法律文書為根據，依法運用國家強制力，采取執行措施強制義務人履行其義務的司法行為，不能變成軟執行甚至不執行，要堅決維護法律權威和尊嚴，打通維護公平正義的“最后一公里”。

 二是千方百計服務優化法治化營商環境。在依法保障勝訴當事人合法權益的同時，樹牢善意文明執行新理念，盡可能將執行工作可能對企業生產經營帶來的負面影響降至最低。想方設法發揮好執轉破的破產重整功能，挽救瀕危企業，努力讓市場主體留下來、活下去。

 三是切實強化執行監督工作。健全完善執行權制約監督體系，強化執行工作內部管理監督和外部監管，整治消極執行、選擇性執行、作風不正等行為。

 四是健全完善執行聯動機制。積極爭取黨委政府的支持，加強與各有關部門的協調聯動，完善綜合治理執行難大格局，深化執源治理工作，凝聚起“切實解決執行難”的強大合力。

 五是建立健全執行規章制度。糾治“執行不作為、亂作為”的頑瘴痼疾要有硬舉措。要健全案件流程管理、執行案款管理等制度規定，促進執行工作規范管理，依靠制度固化實踐成果，形成執行理念、機制、行為模式的長期規范體系。

 六是嚴肅追責問責。對監督過程中發現的消極執行、選擇性執行、亂執行、弄虛作假等問題，要依紀依法追究相關人員的責任。常態化開展執行案件“一案雙查”工作，對執行工作質效落后或出現典型問題的法院，堅持有責必問，問責必嚴。

 七要加強執行隊伍建設。深挖內部潛力，優化團隊結構，整合執行資源，集約執行力量，加強警務保障，實現人力資源效用最大化。探索執行工作管理體制改革，充分發揮執行指揮中心抓總協調作用，抓好層級指揮協調發動，切實提高執行質效。

 省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍主持會議。省法院黨組成員、副院長王秋隆，一級高級法官武星參加會議。執行一庭、執行二庭、執行指揮中心、研究室負責人參加會議。