夷陵法院成功化解八起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
作者: 向麗麗 發(fā)布時(shí)間:2018-12-26 訪問次數(shù):4606
近日,為保障民生權(quán)益,宜昌市夷陵區(qū)人民法院對(duì)八起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛速立、速審,并高效組織調(diào)解,促使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,成功化解糾紛。
鮑某某等八原告均系某化工集團(tuán)的職工。去年以來,公司因執(zhí)行環(huán)保政策及其他因素影響,磷酸精制廠開始全線停產(chǎn),公司資金周轉(zhuǎn)陷入困境,無法按時(shí)支付員工的工資及基本生活費(fèi)。2018年9月7日,鮑某某等八名員工向夷陵區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求該化工集團(tuán)支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并解除勞動(dòng)合同。仲裁委員會(huì)作出裁決后,鮑某某等八原告不服裁決訴至夷陵法院。
夷陵法院民一庭法官接收案件后,為及時(shí)妥善化解糾紛,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,將八起案件迅速排期開庭。通過開庭了解的情況,承辦法官立即組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,一方面要求企業(yè)依法保障工人們的基本權(quán)益和日常生活,另一方面也希望工人們能夠體諒企業(yè)目前的困境,積極地與企業(yè)溝通。通過民一庭法官高效、細(xì)致的工作,緩和了雙方之間的對(duì)立情緒。最終,鮑某某等八名工人均與某化工集團(tuán)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,八起案件以調(diào)解方式結(jié)案,實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)的雙贏。
文章出處: 省高院宣傳處
