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 12月2日上午，湖北省法院組織新任領導干部任前集體談話。湖北省法院黨組書記、院長游勸榮與4名提拔交流任職同志集體談話。

 游勸榮代表省法院黨組對大家走上新的領導崗位表示祝賀，并寄予殷切希望。他指出，此次對新任職人員的晉升提拔，是組織關心、培養和信任的結果，也是大家勤勉敬業、辛勤付出的結果，更是湖北審判事業發展需要。此次提拔交流任職的同志，得到了組織認可、群眾認可，即將承擔重任，特別是有三位同志離開省法院到直屬法院任職，大家一定要珍惜機會、擔當作為，不辜負院黨組的信任，認真履職盡責，為推動湖北審判事業高質量發展作出應有的貢獻。

 游勸榮對此次新任領導干部提出三點要求：

 一要珍惜機會，不負重托，堅決扛起重大責任。本次提拔交流任職的同志都是50歲左右，是省法院的中堅力量，是院黨組認為的“最合適的擔當者”，有著天然的履職優勢，擁有多年工作積淀，經驗豐富，生活事務無過多牽絆，能全身心投入工作。此次被委以重要崗位，希望大家不辜負院黨組的厚望，拿出“久經考驗、理念堅定”的姿態，在這個精力適配、經驗成熟的黃金年齡，堅決扛起責任，圓滿完成組織交辦的各項任務。

 二要錨定特殊使命，聚力攻堅克難，努力打造標桿法院。此次有三位同志赴任基層直屬法院擔任院長，任職的崗位兼具“三特殊”屬性：鐵路法院、沙洋法院因歷史遺留和改革轉型帶來的問題和陣痛，隊伍思想建設與管理任務艱巨，屬特殊崗位；各法院均處于職能轉型關鍵期，有的存在辦案不飽和、發展方向待理順等問題，屬特殊時期；在全面從嚴治黨常態化背景下，需徹底摒棄以往寬松管理模式，堅持從嚴治院、從嚴履職，以嚴的基調筑牢司法公正根基，此屬特殊條件。大家要在全新的工作崗位歷練，重新學習、勇于擔當、攻堅克難，激發活力，知責負責、知責盡責、知責而進，勇于探索、勇于創新，著力提升審判專業化水平，將特殊法院轉化為履職高效、熱氣騰騰的標桿法院，為推動專業法院工作高質量發展貢獻新生力量。

 三要做好表率，加強廉政建設。領導干部作為“關鍵少數”，不僅要帶頭堅定理想信念、錘煉政治品格，確保審判執行工作始終保持正確的政治方向，堅持以身作則、當好表率，更要認真貫徹落實黨風廉政建設工作要求，牢牢把握“一崗雙責”的要求，抓好自身黨風廉政建設，管好自己，帶好隊伍，管好身邊人，廉政勤政，從嚴自律，依紀依法履行職責，做忠誠干凈擔當的好干部。

 座談會上，張遠揚、樊銳、王仁祥、彭勝等提拔交流任職的同志紛紛表示，崗位的變動是工作的新起點，在新的崗位上一定不辜負院黨組的信任，牢記初心宗旨，努力克服困難，直面挑戰，高標準完成好各項工作任務，以實際行動回報組織和同志們的關心支持。

 省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍主持座談會。省法院黨組成員、政治部主任趙文革同志宣讀有關文件。省紀委監委派駐省法院紀檢監察組組長、省法院黨組成員徐勁提工作要求。

 省法院有關部門負責人參加座談會。