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“沒想到拖欠我們半年的工資，竟然能拿到了！謝謝麻城法院法官幫我們維權！”9月10日，即將面臨停業風險的某醫院230名職工，拿到調解書后終于露出了開心的笑容。

三個月前，某醫院因民間借貸糾紛，融資近7000萬元，債主上門討債，醫院負責人東躲西藏，職工工資停發，醫院資產被債主紛紛抵債，醫院被迫關門。230名職工作為家里的勞動力和頂梁柱，半年沒領工資，為此走上了信訪之路，多次到政府打橫幅堵門討債。

該醫院資不抵債后，一面是復雜漫長的債務清查進程，一面是230名職工急需解決的生存問題。200多名職工所牽涉的家庭人口有700多人，如處理不當，由此引發的社會問題不堪設想。麻城市委市政府對此事高度重視，成立專門處理此事的領導小組，麻城市法院自始至終參與領導小組。領導小組確定依法保障職工的合法權益為第一階段的首要任務。為此，麻城市法院提前介入，把保護職工合法權益放在了首位，將230名職工討薪系列案件指定由民一團隊負總責，立案一庭和執行局整體聯動，由民一庭庭長郭顯宏具體牽頭負責，民一庭所有的入額法官都參與該系列案的矛盾化解，案件進展情況定期向院長匯報，在確保穩定第一的前提下，依法推進案件審理。

在案件的處理過程中，辦案法官堅持“提前預防、主動上門、公開公正”原則，精心策劃、細致操作，竭盡全力維護職工利益，穩妥的處理好發展和穩定的關系。為排除職工的不滿情緒，消除社會治安隱患。辦案法官主動與職工進行充分溝通，通過個人談心，重點家訪等多種形式，廣泛聽取意見，及時掌握職工隊伍的動態，引導職工認清形勢，相信法律，不走信訪途徑，相信法院會優先保護職工合法權益，取得了230名職工的理解、支持和配合。辦案法官多次到看守所與醫院法人見面溝通，并做通其思想工作，協作配合法院對這批案件的處理，保證既要保護醫院財產不受損失，也要妥善處理欠薪系列案，案件得以順利審理。

維護職工合法權益面臨的最大困難，是該醫院已經資不抵債。該醫院的賬戶上僅有240多萬元現金，遠遠不夠支付230名工人的工資。而該醫院在外仍有大量債務即將進入訴訟程序，為充分保障職工工資兌現，麻城市法院建議原告立即申請訴前財產保全，并主動與麻城市法律援助中心聯系，為230名職工提供司法援助，減少職工訴累。采取訴前保全，按照法律規定需要保險公司提供擔保，保險公司也要按標的收取費用，而這230名職工已經幾個月沒有得到應得的工資，在此次維權中，還要另行交費，有的是因為經濟困難，有的是無法接受，情緒激動。辦案法官多次與保險公司溝通，爭取讓保險公司按每件10元的標準收取擔保保險費。麻城市法院為這230名職工開辟“綠色通道”，經法院領導批示，暫緩收取保全費。立案庭加班加點，迅速開展錄入和下達訴前財產保全決定，執行局在兩天內對保全裁定依法執行，凍結了該醫院賬戶上240多元的資金，為職工的利益實現打好基礎。

9月10日，該欠薪系列案在民一庭團隊的審理下，適用簡易程序，全部調解結案。從8月13日訴訟立案到9月10日，用短短27天的時間，讓230名職工的合法權益得到了保障。一個月前，多數職工懷著試一試的心情來到法院立案，他們已經做好了法院解決不了，繼續上訪的打算，沒想到半年的工資不僅能兌現，還遠遠超出預期。于是，出現了開頭一幕。